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キャリア転換に新しい選択肢を
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What is Transit

トランジットとは

天職を見つけるための、新たな転職のカタチ

トランジットはフルタイムでもアルバイトでもない求人情報のみが掲載可能な求人媒体です。

私たちは、バッチリと肌に合う仕事に出会うために、フルコミットする前に、3ヶ月間の業務委託期間を設けることを提案しております。

様々な仕事や、ポートフォリオワーク、起業、NPOなどの仕事を並行して経験することを通じて、自己理解を深めることができます。

導入企業の方は、その間に個人とのマッチングをじっくりと見定めることが可能となります。

How To Use

トランジットの活用方法

一時的に個人の可能性を拡げることにより、企業とのマッチング精度を向上させることができます。

一般的な就業から、次のキャリアへ。その選択肢は無数に存在します。しかし、選択するためには自己理解のための一定の期間が必要になります。

まずは3ヶ月間、興味のある業界や企業の業務委託の仕事にチャレンジしてみましょう。トランジットには週1日から可能な案件が掲載されているので、他の仕事や活動に平行してチャレンジする時間を確保することができます。

自分のやりたいこと、できることを見つめ直すパラレルキャリア期間を有効活用すれば、理想の働き方や天職が見つかることでしょう。

また、業務委託先としっかりマッチングすれば、フルコミットするのもアリでしょう。その際には一般的な転職よりも相互理解がしっかりとできているため、納得して働き始めることができます。

そのままフリーランスを続けたり、ポートフォリオワーカーとして活躍する方も多くいらっしゃいます。

Evangelists

推薦者のご紹介

黒田悠介

ブレンディッド株式会社COO
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トランジット コンセプト企画者

日本のキャリアの多様性を高めるために自分自身を実験台にしている文系フリーランス。帽子とメガネがトレードマーク。東京大学文学部心理学→ベンチャー社員×2→起業→キャリアカウンセラー→フリーランス→兼業COOというキャリア。スタートアップから大企業までディスカッションパートナーとして年間20社の 新規事業の立ち上げを支援。「文系フリーランスって食べていけるの?」というメディアを運営し、登壇実績多数。その他、アイディエーション講師/キャリアシナリオコンサルタントフリーランス600人の互助組織「FreelanceNow」発起人。ブレンディッド株式会社 取締役COO。

木村圭佑

NPO法人情報ステーション代表
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トランジット 開発責任者

エンジニアとして10年、フリーランスとして4年間の経験を持ちながら、現在はNPO法人の代表を務める木村氏。

自身でも1社での就業にとらわれず、様々な企業で働く事によるメリットを実感した経験から、フリーランスエンジニアにもトランジットの活用を推奨している。

現在はフリーランスエンジニアとして複数社のプロダクト開発に関わる傍ら、トランジットの開発に携わっている。

町塚俊介

株式会社Lifenote 代表取締役
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トランジット エヴァンジェリスト

人の持つ「らしさ」を促進する事を軸にキャリア支援を行う。慶應大学在学時、会社と家以外の第3の居場所として、組織を超えて問題意識で人が繋がるプラットフォーム、ワークルを創設。大学卒業後はワークルの代表を務めながらリクルートに入社。同社にて、兼業でシナジーを生む働き方を実践、社内表彰制度「新人ベストプラクティスコンテスト」にて最優秀賞受賞。そして同年10月、入社後6か月で会社を卒業、株式会社Lifenoteを創業。2020年までにワークルという働き方を、人々にとって欠かせない概念にするのが目標。

天職に出会うために、職探しのプロセスを変化させるというトランジットのコンセプトに共感し、エヴァンジェリストに就任。

井口雄太

ブレンディッド株式会社 CEO
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トランジット 発起人

サラリーマン時代に、社員の希望に合わせた多様な働き方を導入し、プロフェッショナル人材を業務委託や時短ワークを認めることにより幅広く受け入れることで、 業務をスリム化させた経験に感銘を受け、本サービスを考案。
優秀な人材は柔軟に働くことで従来よりもパワフルな仕事ぶりを発揮すると考えており、 「プロフェッショナルな人材が、もっと流動的に仕事をすることで価値が最大化される社会を創る」 ため、2016年8月にブレンディッド株式会社を創業し現在に至る。

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